教研計(jì)劃推薦:2008年上期校本教研實(shí)施方案
教研計(jì)劃推薦:2008年上期校本教研實(shí)施方案
開展豐富、實(shí)效的校本教研活動(dòng),提高教師專業(yè)水平,推進(jìn)學(xué)校發(fā)展
一、情況分析
本校教職員工共36名,其中50歲以上5人,40—49歲8人,30—39歲13人,30歲以下10人,區(qū)級(jí)以上(包括區(qū)級(jí))骨干教師共12人,教齡最短的也有9年??梢哉f本校教師都積累了相當(dāng)?shù)慕虒W(xué)經(jīng)驗(yàn),形成了自己的教學(xué)風(fēng)格和模式。在新課程改革逐步深入的今天,教師獲得新的教學(xué)理念已不成問題,但如何將理念運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)中,指導(dǎo)自己教學(xué)行為,特別是當(dāng)新的理念與原有教學(xué)風(fēng)格與模式發(fā)生沖突時(shí),轉(zhuǎn)變固有教學(xué)方式,獲得更有效處理教學(xué)問題的能力,成為教師專業(yè)發(fā)展的新問題。
根據(jù)各地開展校本教研情況來看,校本教研是提高教師專業(yè)水平的重要途徑,是推進(jìn)學(xué)校發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。我們提出充分利用本校資源發(fā)揮學(xué)校教師集體智慧,開展豐富、實(shí)效、富有特色的校本教研活動(dòng),用新的教師教育理念將教育與研究,教學(xué)與培訓(xùn),研究與培訓(xùn)真正結(jié)合,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,推進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
二、指導(dǎo)思想
以新課程改革理念為指導(dǎo),以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,推進(jìn)學(xué)校發(fā)展為最終目標(biāo),用新的教師教育理念與終身教育思想來開展校本教研活動(dòng),使教師經(jīng)常地潛移默化地融于培訓(xùn)中,構(gòu)建一種合作、探究、分享與欣賞的新的學(xué)校教研文化。
三、預(yù)期目標(biāo)
以《教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵與指標(biāo)》(《現(xiàn)代教育》2005年1、2合刊)為依據(jù),制定教師發(fā)展目標(biāo)。
1、構(gòu)建教師專業(yè)知識(shí)
①能建構(gòu)自己的教育理念;
②能了解教育改革的趨勢(shì);
③能正確掌握教學(xué)目標(biāo);
④能精通所教學(xué)科的教材;
⑤能善用進(jìn)步的教學(xué)媒體以輔助教學(xué);
2、完善教師實(shí)踐性知識(shí)
①能了解課程設(shè)計(jì)原理與發(fā)展趨勢(shì);
②能有效進(jìn)行教學(xué)活動(dòng);
③能活用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法;
④能充分利用教學(xué)資源;
⑤能有效進(jìn)行教學(xué)評(píng)量;
⑥能做好學(xué)生輔導(dǎo)工作;
⑦能有效經(jīng)營(yíng)班級(jí);
⑧具有良好的表達(dá)與溝通能力;
3、提高教師研究能力
①能了解學(xué)生發(fā)展與學(xué)習(xí)心理;
②能了解各種研究方法與步驟;
③能于教學(xué)情境中擬訂研究計(jì)劃;
④能在實(shí)施研究中發(fā)現(xiàn)問題與探索解決的方法;
⑤能將研究結(jié)果應(yīng)用于改進(jìn)教學(xué)與輔導(dǎo)中。
四、內(nèi)容與手段
1、以專業(yè)引領(lǐng)為主,面向全體教師的學(xué)習(xí)型教研活動(dòng),來構(gòu)建教師專業(yè)知識(shí)。
理論培訓(xùn),由學(xué)校聘請(qǐng)一些優(yōu)秀教師和專家來校進(jìn)行講座,傳遞新課程改革的知識(shí)、理論觀念、信息等。為了彌補(bǔ)傳統(tǒng)講座難以調(diào)動(dòng)教師學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,缺乏相互交流,教師處于被動(dòng)接受的境地,對(duì)講座形式進(jìn)行改革,把講座內(nèi)容與教學(xué)實(shí)踐、反思結(jié)合起來,引領(lǐng)教師走專業(yè)化發(fā)展道路。
技能培訓(xùn),為了使教師適應(yīng)現(xiàn)代技術(shù)教學(xué),對(duì)教師進(jìn)行有計(jì)劃的電腦培訓(xùn)。根據(jù)不同年齡階段的教師,提出不同的要求。老年教師會(huì)基本的電腦操作,能使用現(xiàn)成的教學(xué)軟件;中年教師基本掌握Word、Excel軟件,能收集、整理相關(guān)資料,會(huì)用PowerPoint制作簡(jiǎn)單的教學(xué)課件;青年教師能熟練掌握Word、Excel軟件,能制作較為精美的教學(xué)課件等。
2、以課例為載體,以各教研組為單位的常規(guī)型教研活動(dòng),來完善教師實(shí)踐性知識(shí)。
各教研組開展本學(xué)科的課例研究,通過備課—上課—授課教師反思與同伴互助(或?qū)I(yè)引領(lǐng))—修改教案—再上課—授課教師再反思,對(duì)比分析研究—再修改教案—再上課—整理成課例的模式找到教育理論與課堂教學(xué)的結(jié)合點(diǎn),反映教師在教學(xué)活動(dòng)中遇到的問題、矛盾與困惑,以及由此產(chǎn)生的想法、思路、對(duì)策等。就這些問題和想法展開交流討論,暢所欲言,各抒己見。在課例中尋求解決問題的方法,深化授課教師的教學(xué)反思,提高教研活動(dòng)的實(shí)效,使教師從經(jīng)驗(yàn)型教師向反思型、研究型、創(chuàng)新型教師轉(zhuǎn)變。
3、以課題研究為載體,學(xué)校骨干教師為主力的專題型教研活動(dòng),來提高教師的研究能力。
我校教師中有三分之一的教師是區(qū)級(jí)或區(qū)級(jí)以上的骨干教師,應(yīng)充分利用這一優(yōu)勢(shì),發(fā)揮骨干教師在教學(xué)中的示范作用。骨干教師應(yīng)參加學(xué)校一、兩項(xiàng)有關(guān)課題研究。目前我校開展的課題有《合作學(xué)習(xí)與小學(xué)生自我能力的培養(yǎng)》《信息技術(shù)與小學(xué)低年級(jí)語文識(shí)字教學(xué)整合》《小學(xué)教師心育能力校本教研研究》。課題組每月開展一次活動(dòng)。
以上三種教研模式并非孤立存在和進(jìn)行,而是相互融合,相互作用的。專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)課例研究與課題研究的開展,課題研究可以運(yùn)用課例模式進(jìn)行,課例研究所培養(yǎng)教師的反思、探究能力能運(yùn)用于課題研究中,產(chǎn)生的問題可引出新的課題。課例研究與課題研究得到的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)又可在專業(yè)培訓(xùn)中找到理論依據(jù),提高教師的理論水平。
五、階段實(shí)施要點(diǎn)
第一階段:
1、了解新課程改革的知識(shí)、理論觀念、信息,了解什么是課例,如何進(jìn)行課例研究。
2、按教師電腦培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行電腦培訓(xùn)。
3、各教研組開展兩次課例研究,并整理成書面形式。
4、對(duì)課題組教師進(jìn)行課題研究理論培訓(xùn)。
第二階段:
1、繼續(xù)學(xué)習(xí)新課程改革的知識(shí)、理論觀念、信息,反思在教學(xué)中存在的問題,討論解決的方法。
2、在上兩次課例研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合教師反思教學(xué)中存在的問題,邀請(qǐng)專家做專業(yè)引領(lǐng),開發(fā)視頻案例。
3、課題組按計(jì)劃進(jìn)行課題實(shí)驗(yàn)。
第三階段:
1、收集、整理有關(guān)校本教研資料,邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、專家、兄弟學(xué)校來校做指導(dǎo)。
2、課題研究階段性成果展示。
3、總結(jié)本輪校本教研的經(jīng)驗(yàn)與不足,制定下一輪校本教研計(jì)劃。
六、實(shí)施保證
1、以謝奇華校長(zhǎng)為龍頭,全面領(lǐng)導(dǎo)和組織校本教研活動(dòng),保障校本教研資金。
2、專人負(fù)責(zé)制,按要求開展各項(xiàng)教研活動(dòng)。楊熙負(fù)責(zé)語文教研組,張瑾負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)教研組與課題組。
3、各教研組長(zhǎng)組織、記錄好每次活動(dòng)開展情況,及時(shí)做好資料的收集與整理工作。
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