經(jīng)驗(yàn)分享:加快幼兒園教師成長(zhǎng)的幾個(gè)措施(原創(chuàng))
經(jīng)驗(yàn)分享:加快幼兒園教師成長(zhǎng)的幾個(gè)措施(原創(chuàng))
經(jīng)驗(yàn)分享:加快幼兒園教師成長(zhǎng)的幾個(gè)措施(原創(chuàng))
如何加快教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的步伐?分別從如下幾個(gè)方面分析以下,供大家參考。
促進(jìn)教師角色轉(zhuǎn)變
角色轉(zhuǎn)變需要觀念引領(lǐng),我們?cè)谌w教師中開(kāi)展教師專(zhuān)業(yè)化問(wèn)題大研討,開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化技能展示活動(dòng),如“優(yōu)質(zhì)課比賽”、“三筆字比賽”、“演講比賽”、“團(tuán)隊(duì)會(huì)設(shè)計(jì)比賽”等。使全體教師確立教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展理念,明確教師必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)訓(xùn)練才能逐步成熟,教師要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的教育理念。學(xué)會(huì)尊重和欣賞學(xué)生,努力從“教書(shū)匠”角色向“學(xué)者型”、“專(zhuān)家型”角色轉(zhuǎn)變。
建立一套動(dòng)力機(jī)制
有研究表明,個(gè)別教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)是通過(guò)個(gè)人的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力來(lái)實(shí)現(xiàn)的,而多數(shù)教師的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)則需要外部動(dòng)力系統(tǒng)的支持。學(xué)校促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)的動(dòng)力機(jī)制主要有:外出學(xué)習(xí)制,對(duì)在教學(xué)、管理、科研方面有成績(jī)的優(yōu)秀教師給予外出進(jìn)修機(jī)會(huì),近3年先后選送多名教師參加省骨干教師培訓(xùn)或到高校研修;學(xué)歷提升制,鼓勵(lì)教師提高學(xué)歷和學(xué)識(shí)水平,對(duì)參加學(xué)習(xí)的教師,學(xué)校按比例報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi),保障福利待遇;發(fā)展性教師評(píng)價(jià)制,對(duì)教師學(xué)習(xí)、教學(xué)、考勤、科研、學(xué)生評(píng)價(jià)等各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行綜合考核,作為評(píng)先、評(píng)優(yōu)和晉職的依據(jù);目標(biāo)管理制,根據(jù)不同學(xué)科和不同職稱(chēng)的教師,制定切實(shí)可行的具有挑戰(zhàn)性的管理目標(biāo),如師德建設(shè)、科研任務(wù)、觀摩課及研討課等,激發(fā)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)。
提升教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
學(xué)校開(kāi)展各種校本研修。如青年教師拜師制,發(fā)揮老教師的傳幫帶作用;教學(xué)技能培訓(xùn)制,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、講座培訓(xùn)、教學(xué)觀摩等方式構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺(tái),讓教師掌握新的教育科學(xué)理論和新的教學(xué)方法;五課功培訓(xùn)制,五課功包括備課、上課、聽(tīng)課、說(shuō)課、評(píng)課,每年對(duì)青年教師培訓(xùn)一期,每期3個(gè)月,每3年一個(gè)周期,培訓(xùn)滿一個(gè)周期的青年教師方可結(jié)業(yè);副班主任制,即青年班主任上崗前要先當(dāng)副班主任,協(xié)助班主任管理班級(jí)事物,通過(guò)考核才能升任班主任;教研活動(dòng)制度,每周四晚上以學(xué)科為單位開(kāi)展教研活動(dòng),每周有主題,周周有記錄,新老教師相互學(xué)習(xí),共同提高;每周一課制,每周三下午第二節(jié),挑選骨干教師,學(xué)科帶頭人講觀摩課,全校教師統(tǒng)一聽(tīng)課,周四晚上教研活動(dòng)時(shí)將評(píng)課作為一項(xiàng)重要內(nèi)容;利用校園網(wǎng)開(kāi)展教育論壇、博客、聊天等活動(dòng),為同伴互助開(kāi)通各種渠道。
在教科研中成長(zhǎng)
有資料表明,一個(gè)教師的成長(zhǎng)分3個(gè)階段:關(guān)注個(gè)人階段、關(guān)注教學(xué)階段、關(guān)注學(xué)生階段,大約需要8年時(shí)間。教師需要在問(wèn)題中確立課題,在教學(xué)中開(kāi)展研究,在成果中體現(xiàn)成長(zhǎng)。
中國(guó)兒童教育網(wǎng)haopo.com.cn致力于提供給廣大幼兒教師一個(gè)資源共享的平臺(tái),每天將會(huì)整理當(dāng)天由我們的老師團(tuán)隊(duì)提供的參考教案和各種教育相關(guān)資源,讓廣大老師輕松備課。大家有任何問(wèn)題和建議歡迎與我們聯(lián)系,謝謝大家的支持了,因?yàn)槟銈兊闹С治覀儗⒆龅酶?o(∩_∩)o
- 經(jīng)驗(yàn)分享:幼兒園老師應(yīng)該怎么向小朋友表達(dá)愛(ài)(原創(chuàng))
- 幼兒教師全世界教育工作者的崇高使命(原創(chuàng))
- 幼教心聲:一個(gè)好的幼兒教師成長(zhǎng)是需要時(shí)間的(原創(chuàng))
- 幼兒園教師成長(zhǎng)論文:如何激勵(lì)個(gè)性倔強(qiáng)的孩子
- +幼兒園教師成長(zhǎng)論文:農(nóng)村幼兒教師要積極的面對(duì)幼教工作
- 幼兒園教師成長(zhǎng):自我學(xué)習(xí)計(jì)劃
- 幼兒園教師專(zhuān)業(yè)培養(yǎng):新時(shí)代呼喚教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展
- 幼教實(shí)習(xí)日志:一段值得記憶的日子
- 幼兒園教師反思:園內(nèi)觀摩活動(dòng)
- 感悟幼教 謝謝幼兒園教師
- 幼兒園教師成長(zhǎng):立足園本教研搭建教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)之橋
- 幼兒園老師對(duì)案例的學(xué)習(xí)與研究
- 幼兒園教師德育:師 德 公 約
- 觀摩教研活動(dòng)的學(xué)習(xí)心得
- 新編《秋天》
- 到底什么是真正的友誼?
- 17-18個(gè)月嬰兒發(fā)育測(cè)試
- 大班美術(shù)陶藝教案《貝貝的夢(mèng)想》
- 中班社會(huì)教案《垃圾分類(lèi)》及教學(xué)反思
- 房子裝修朋友圈文案40句
- qq炫舞情侶名376個(gè)
- 情侶qq名稱(chēng)413個(gè)
- 簡(jiǎn)單又好記的公司起名字134個(gè)
- 幼兒園教師成長(zhǎng)總結(jié) 校長(zhǎng)在幼師成長(zhǎng)中所起的重要作用分析(原創(chuàng))
- 幼師成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn):我做幼兒教師的那段日子(原創(chuàng))
- 經(jīng)驗(yàn)分享:幼兒園老師應(yīng)該怎么向小朋友表達(dá)愛(ài)(原創(chuàng))
- 園長(zhǎng)心得:校長(zhǎng)在幼師成長(zhǎng)中所起的重要作用(原創(chuàng))
- 幼教心聲:一個(gè)好的幼兒教師成長(zhǎng)是需要時(shí)間的(原創(chuàng))
- 幼兒園托班健康教案:認(rèn)識(shí)身體的左右部位(原創(chuàng))
- 幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)交流: 北京市幼兒教師職業(yè)倦怠的狀況及成因研究
- 幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)交流: 園長(zhǎng)要給教師更多主動(dòng)發(fā)展的空間
- 幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)淺談:教師,在校本教研中成長(zhǎng)
- 幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)淺談:民辦幼兒園老板(兼園長(zhǎng))的管理日記
- 幼師工作經(jīng)驗(yàn)探討:注意幼兒園教育的三個(gè)偏向
- 幼兒園園長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn):我園對(duì)教師進(jìn)行園本培訓(xùn)的探索
- 幼兒園新教師成長(zhǎng) :幼教老師必備因素-學(xué)會(huì)愛(ài)孩子(原創(chuàng))
- 幼兒園教師成長(zhǎng)論文:如何激勵(lì)個(gè)性倔強(qiáng)的孩子
- 體驗(yàn)創(chuàng)作的快樂(lè)與成功的幼兒園大班教案
- 幼兒園小班社會(huì)教案:分享的快樂(lè)