英文簡(jiǎn)歷常見(jiàn)形式
英文簡(jiǎn)歷常見(jiàn)形式
英語(yǔ)簡(jiǎn)歷并無(wú)固定不變的單一形式,應(yīng)聘者完全可以根據(jù)個(gè)人的具體情況來(lái)確定采用何種形式,靈活設(shè)計(jì)。一般來(lái)說(shuō),根據(jù)個(gè)人經(jīng)歷的不同側(cè)重點(diǎn),可以選用以下三種形式:
(1) 以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷 Basic Resume
這種形式適應(yīng)于應(yīng)屆畢業(yè)生或中學(xué)畢業(yè)后仍在待業(yè)的求職人員,因?yàn)闆](méi)有工作經(jīng)歷,所以把重點(diǎn)放在學(xué)業(yè)上,從最高學(xué)歷往下寫。
在Basic Resume中,一般包括下列元素:
A、 Personal Date(個(gè)人資料):Name(姓名)、Address(通訊地址)、Postal Code(郵政編碼)、Phone Number(電話號(hào)碼)、Birthdate(出生日期)、Birthplace(出生地點(diǎn))、Sex(性別)、Height(身高)、Weight(體重)、Health(健康狀況)、Date of Availability(可到職日期)、Number of Identification Card(身份證號(hào)碼)。
因?yàn)槭菓?yīng)屆畢業(yè)生或中學(xué)畢業(yè)不久,一般沒(méi)有結(jié)婚,因而可省略Marital Status(婚姻狀況)和Children(兒女情況)兩項(xiàng)。當(dāng)然,如果是研究生畢業(yè)已婚,則應(yīng)寫明。
B、Job/Career Objective(應(yīng)聘職位)
C、Education(學(xué)歷):就讀學(xué)校及系科的名稱、學(xué)位、始止時(shí)間和應(yīng)聘職位相關(guān)的課程與成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐課外活動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)等都應(yīng)一一列出。
D、Special Skill(特別技能)
E、Hobbies/Interests(業(yè)余愛(ài)好)。如果在學(xué)歷項(xiàng)目的課外活動(dòng)中已經(jīng)注明,此項(xiàng)則不必重復(fù)。
(2) 以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷 Chronological Resume
以這種形式出現(xiàn)的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷,往往側(cè)重于工作經(jīng)歷,把同應(yīng)聘職位有關(guān)的經(jīng)歷和業(yè)績(jī)按時(shí)間順序書(shū)寫出來(lái),把工作經(jīng)歷放在學(xué)歷之前。經(jīng)歷和學(xué)歷的時(shí)間順序均是由近至遠(yuǎn)。
毫無(wú)疑問(wèn),這種形式的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷適合于有工作經(jīng)驗(yàn)的求職人員。
在Chronological Resume 中,通常包括以下元素:
A、Personal Date(個(gè)人資料)。具體內(nèi)容同以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷相同,不過(guò),因?yàn)槟銋⒓庸ぷ鞫嗄?,已進(jìn)入結(jié)婚年齡,所以不管你是否結(jié)婚,都應(yīng)注明婚姻狀況和兒女情況。
B、Job/Career Objective(應(yīng)聘職位)
C、Work Experience(工作經(jīng)歷)。務(wù)必寫明自己在每個(gè)工作單位的職位、職責(zé)和業(yè)績(jī)以及工作起止時(shí)間。
D、Education(學(xué)歷):因?yàn)槟阋呀?jīng)工作多年,雇主重點(diǎn)考慮你的工作經(jīng)驗(yàn)是否能勝任你所應(yīng)聘的職位,所以學(xué)歷只是一個(gè)參考的因素,因而不必象以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷那樣寫得詳細(xì),只需注明你就讀的校系名稱、始止時(shí)間和學(xué)位即可。
E、Technical Qualifications and Special Skills(技術(shù)資格和特別技能)
F、Scientific Research Achievements(科研成果)
(3) 以職能為主的簡(jiǎn)歷 Functional Resume
這種形式的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷,也是突出工作經(jīng)歷,因而所含元素和以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷相同,以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷和以職能為主的簡(jiǎn)歷的根本差別在于:以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷是按時(shí)間順序來(lái)排列工作經(jīng)歷,而以職能為主的簡(jiǎn)歷則按工作職能或性質(zhì)來(lái)概括工作經(jīng)歷,并無(wú)時(shí)間上的連貫性,旨在強(qiáng)調(diào)某些特定的工作能力和適應(yīng)程度,比方說(shuō),你曾經(jīng)在兩個(gè)不同的工作單位擔(dān)任相同的職務(wù)或負(fù)責(zé)相同的業(yè)務(wù),便可歸納在一個(gè)項(xiàng)目之中。例如:
Functional Summary of Work Experience:
Purchasing Manager:
July 1984 to May 1986 Guangzhou Friendship Store
December 1988 to September 1990 Nanfeng Department Store
Sales Manager:
June 1986 to November 1988 Dongshan Department Store
October 1990 to February 1993 Guangzhou Department Store
Increased turnover by 25% in 1992 and by 30% in 1993。
工作經(jīng)歷的職能概述:
采購(gòu)部經(jīng)理:
1984年7月至1986年5月 廣州友誼商店
1988年12月至1990年9月 南豐商場(chǎng)
銷售部經(jīng)理:
1986年6月至1988年11月 東山百貨大樓
1990年10月至1993年2月 廣州百貨大樓
本新聞共2頁(yè),當(dāng)前在第1頁(yè) 1 2
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