提升園本培訓內(nèi)涵　搭建教師成長平臺

提升園本培訓內(nèi)涵　搭建教師成長平臺

  近年來，我們文家教辦立足內(nèi)涵發(fā)展，加強園本培訓，使青年教師走上了成才的快車道。我們不僅培養(yǎng)出了象李艷華這樣全市唯一的山東省教學能手、濰坊市學科帶頭人；也培養(yǎng)出了班春霞、牟明俊、桑鳳蓮、龐金霞等一大批能獨當一面的市級學科帶頭人、教學能手和骨干教師，從而大大促進了我街道幼教工作的全面發(fā)展。短短幾年時間，我街道先后涌現(xiàn)出濰坊市示范幼兒園兩處、濰坊市一類園所6處；新世紀幼兒園還先后獲得壽光市十佳幼兒園、壽光市教育教學先進單位、壽光市教書育人先進單位、壽光市示范幼兒園等稱號；該園連續(xù)兩年以優(yōu)異的成績，榮獲山東省幼兒基本體操大賽一等獎。去年，該園又通過了壽光市文明校園、基礎教育現(xiàn)代化示范園和濰坊市電教化教育示范園的驗收。我們的龐家幼兒園也以散居兒童教育活動、利用農(nóng)村自然資源發(fā)展特色教育活動而受到上級領導和專家的一致好評。整個幼兒教育呈現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展局面。實踐證明，我們的培訓是有成效的，今天我在這里總結(jié)一下，以便和大家更好的交流：
　　一、以科學的發(fā)展觀為指導，高度重視園本培訓工作
　　如果說，教師的素質(zhì)是決定一切教育工作成敗的關鍵，那么，我們認為，面對今天幼兒教師隊伍的現(xiàn)狀，園本培訓應是幼教工作的關鍵所在。所以，我們的辦園理念就是：“讓孩子成才，讓教師成功”。通過園本培訓，讓教師成長于學習之中、發(fā)展于工作之中，在施教的同時，為自己不斷積累知識和才能，不斷地提升自身的價值和品味，從合格教師逐步成長為優(yōu)秀教師、名教師、專家型教師，從而更好的實現(xiàn)自身的價值。為此，我們根據(jù)教育局的文件精神，結(jié)合我們的實際工作，確立了教師培訓的六項內(nèi)容，即：師德培訓、理論培