關(guān)于執(zhí)行力的朋友圈文案38句

關(guān)于執(zhí)行力的朋友圈文案38句

1、將計劃變成現(xiàn)實。

2、不是我做了，而是我做到了。

3、空談無用，執(zhí)行為重。

4、執(zhí)行力就是生命力。

5、管理的好壞取決于員工的執(zhí)行力。

6、沒有執(zhí)行力，何談競爭力。

7、日事日畢，日清日高。

8、定于目標，贏在執(zhí)行。

9、心中計劃十步，不如邁出一步。

10、召之即來，來之能干，干之必成！

11、研究發(fā)現(xiàn)，具有較強執(zhí)行力的管理人員無不具有以下四項要素：

12、執(zhí)行力首要的是速度：執(zhí)行力要求快速的行動，因為速度已經(jīng)成為決定成敗的關(guān)鍵因素之一。

13、思路決定出路，行動創(chuàng)造未來，增強責任意識，營造執(zhí)行環(huán)境。

14、目標既定，行動必隨。

15、結(jié)果第一，解釋第二。

16、每天三件事：必須做的事，應該做的事，可以做的事。

17、結(jié)果不好，就是不好。

18、多考慮應該做什么，少考慮能夠做什么。

19、領(lǐng)導絕對不會錯，服從總是沒有錯。

20、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。

21、做好時間管理，做自己的主人。

22、選擇重于努力，成敗在于選擇之間。過去的選擇決定今天的生活，今天的選擇決定以后的日子。

23、溝通重在換位思考。

24、一錯再錯不是能力問題，而是態(tài)度問題。

25、管理的好壞取決于員工的執(zhí)行力。

26、召之即來，來之能干，干之必成！

27、堅決執(zhí)行任務，沒有任何借口，提高企業(yè)整體執(zhí)行力。

28、研究發(fā)現(xiàn)，具有較強執(zhí)行力的管理人員無不具有以下四項要素：

29、方向明確，思路清晰，計劃有序，執(zhí)行有力。

30、管理需要權(quán)謀，但是權(quán)謀不是管理。

31、贏家，永遠都有一個計劃；輸家，永遠都有一個借口！

32、結(jié)果定義改變員工行為，基于客戶價值的結(jié)果定義是執(zhí)行的起點。

33、人們不會做你想要的，只會做你檢查的！

34、公司要想將來蒸蒸日上，必須要為管理者和員工設置并實施跨文化意識綜合培訓項目，然后將這種通過培訓而獲得的跨文化意識轉(zhuǎn)化為跨文化執(zhí)行力，真正實現(xiàn)跨文化廣告?zhèn)鞑サ哪康摹?/p>

35、三流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。——孫正義。

36、成功者常改變方法而不改變目標，失敗者常改變目標而不改變方法。

37、一個人的學習態(tài)度，決定一個人的高度。

38、狼性執(zhí)行力：員工不會做你希望做的事情，只會做你要檢查和對她有利的事。